Teaming est une plateforme online pour récolter des fonds destinés à des causes sociales par le biais de micro-dons d'1 € par mois. Sur Teaming, ce qui importe ce n'est pas la somme donnée, sinon le nombre de personnes qui participent. Nous sommes convaincus qu'ensemble, TOUT est possible, et que TOUT LE MONDE peut construire un monde meilleur. Peux-tu imaginer ce qui se passerait si nous faisions tous don d'1 € par mois pour aider les autres ?
Le montant est limité à 1 €/mois, ni plus ni moins. Ainsi, nous contribuons à parts égales au succès du projet. Par ailleurs, il ne s'agit non pas d'un don ponctuel, mais bien récurrent.
Teaming est totalement gratuit, aussi bien pour les causes qui récoltent des fonds que pour les donateurs. Nous n'appliquons aucune commission bancaire grâce à un accord avec Banco Sabadell.
644 805 Teamers
15 328 Groupes Teaming
58 439 171 € collectés à ce jour
Teaming est une plateforme qui peut aider des milliers de personnes, et nous pensons la meilleure manière de la faire connaître dans un pays est de créer des sections locales. C'est pourquoi nous avons créé le modèle local chapter.
Le local chapter se charge de la pénétration et expansion dans un pays spécifique et s'engage à investir un minimum soit de façon économique soit sous forme de ressources. La Fondation Teaming pourvoit le développement technologique et la ligne de communication.
La raison principale pour laquelle un investisseur ou une entreprise décide de devenir local chapter de Teaming réside en la volonté de soutenir non pas une cause, sinon des milliers en leur fournissant un outil simple et gratuit pour récolter des fonds. De plus, l'impact social du local chapter dans le pays est significatif, puisque Teaming permet que la société s'implique, crée du lien et des réseaux collaboratifs.
Quelles sont les responsabilités d'un local chapter ?
Le local chapter assure la gestion et expansion de Teaming dans son pays par le biais d'un investissement économique ou de ressources. Il effectuera également un apport initial à la Fondation Teaming.
Il est primordial que le local chapter et/ou l'équipe qui mettra en œuvre le plan de marketing connaisse le marché local.
Élaborer et mettre en œuvre un plan de marketing pour capter des Teamers et Teaming Managers.
Gérer les réseaux sociaux et rédiger les contenus, par exemple les bulletins corporatifs (newsletters).
Gérer les Teaming Managers et Teamers (les causes et les donateurs).
Dynamiser la communauté de la plateforme et répondre aux utilisateurs.
Le local chapter s'engage en termes de croissance et pénétration dans le pays.
Quels sont les avantages offerts par Teaming au local chapter ?
La Fondation Teaming fournit la plateforme technologique et la gestion des prélèvements. Elle définit également la ligne de communication et le cadre légal nécessaire pour que le local chapter puisse développer le marché sans se préoccuper des détails techniques ou juridiques.
Le site Web de Teaming (www.teaming.net) est une plateforme unique à niveau européen, gérée et développée par la Fondation Teaming.
La Fondation Teaming peut fonctionner partout en Europe et pourra donc fournir tous les services juridiques nécessaires au local chapter pour toute cette zone.
Le local chapter reçoit la documentation et formation présentielle et/ou virtuelle relative au fonctionnement du produit et un support technique continu.
La Fondation fournit au local chapter tous les documents corporatifs et toute la ligne de communication pour que celui-ci développe son activité.