Fondation Teaming

La Fondation Teaming nait fin 2011 avec pour mission de fomenter la solidarité par le biais de la technologie. C'est avec cet objectif en tête que la plateforme teaming.net vit le jour en janvier 2012. Toute personne peut y aider des causes sociales avec des micro-dons d’1 € par mois. Nous souhaitons que la solidarité soit accessible à tous et toutes et soit totalement désintermédiée, de façon que tout euro donné parvient à la cause sociale. Depuis 2016, nous organisons également les Prix Teaming, pour récompenser les campagnes de marketing solidaires et les efforts de entités sociales pour sensibiliser et faire naitre l'empathie.

Le conseil d'administration de la Fondation Teaming
La Fondation Teaming est présidée par Eugenio Galdón Brugarolas. L'entreprise everis et Pedro Nueno Iniesta en sont les vice-présidents. Rocío Martínez-Sampere, Manuel Campo Vidal, Ignasi Fainé, Joaquín Coronado, Itiziar de Francisco et Xavier Oliver Conti complètent le conseil d'administration. Le secrétaire non fiduciaire de la Fondation Teaming est Albert Trias de Bes. Patricia Sánchez Delicado en est la directrice.

Comment la Fondation Teaming se finance-t-elle ?

Teaming est totalement gratuit, ce qui signifie que nous ne percevons aucune commission sur les fonds récoltés pour les causes sociales. Teaming se finance principalement grâce au soutien des entreprises de notre comité de direction, de nos mécènes « Here We are Teaming » et notre propre Groupe Teaming. Notre rêve est de pouvoir être un jour auto-suffisants grâce à ce Groupe, c’est-à-dire que Teaming se finance exclusivement grâce à Teaming.

De plus, nous nous engageons pour une gestion éthique des ressources humaines, en réduisant au maximum les coûts structurels et en mettant en place une politique de frais austère.

Modèle de financement

Comité de direction

Dons privés d’entreprises. Nous comptons sur le soutien de Grupo Intercom et everis, qui financent de façon altruiste notre équipe et le développement du site Web.

Entreprises Here we Are Teaming

Dons privés d’entreprises à hauteur de 1 000€/an pour maintenir et développer le site Web.

Voulez-vous devenir une entreprise « Here We are Teaming » ?

Teaming 4 Teaming

Notre propre Groupe Teaming, qui est le pilier du plan d’autosuffisance de Teaming.

Souhaites-tu nous rejoindre et donner 1€/mois ?

Commissions 0

Banco Sabadell est l’entité grâce à laquelle il n’y a aucune commission bancaire sur Teaming. Tout euro donné sert à soutenir une cause sociale.

Notre engagement

Nous nous engageons à conserver le coût structurel à un taux inférieur à 10 % des fonds récoltés pour les projets par le biais de la plateforme.

Structure réduite

Nous comptons sur une équipe de professionnels qui sont indispensables à la qualité et la solidité de Teaming. Cependant, nous optimisons nos ressources et essayons de compléter notre équipe avec des bénévoles et des partenaires.

Bénévoles

Nous comptons sur des professionnels qui font don de leur temps et connaissances pour mieux gérer Teaming et le faire grandir.

Souhaites-tu être bénévole ?
Partenaires

Nous recherchons constamment des entreprises et entités disposées à nous aider en réalisant leurs services de façon altruiste. Btcom, par exemple, réalise les vidéos de la Fondation totalement gratuitement, et Ivoox.com nous héberge dans ses bureaux depuis avril 2017.

Local Chapter

Partenaires de divers pays qui nous aident à faire connaitre Teaming localement.

Veux-tu être un local chapter ?

Transparence

Frais annuels

Frais par poste


Ressources humaines

Les personnes employées à temps complet permettent de garantir le professionnalisme de la gestion de Teaming. Il s’agit de professionnels de graphisme, programmation, produit, marketing et gestion du personnel.

Sécurité sociale et impôts

Relatifs aux contrats des personnes de notre équipe.

Systèmes et domaines

Les serveurs gérés par Teaming et l’entreprise responsable de leur maintenance.

Certificats

Certificat de sécurité grâce auquel le site Web fonctionne sous une connexion sécurisée (https). Il s’agit d’un de nos frais les plus élevés mais nous pensons que la sécurité est primordiale.

Services juridiques

Procédures et consultations nécessaires au développement correct de la plateforme.

Comptabilité, gestión laborale et fiscalité

Gestion de fermeture d’exercices et comptabilité de la Fondation. Programme de comptabilité. Gestion du modèle 182 (relatif au reçu de dons). Gestion de paies. Entreprise de prévention de risques du travail.

Ordinateurs et autres outils de travail

Tout achat informatique (ordinateur ou ajout de mémoire à un poste existant et similaires), photoshop pour non-profits, microsoft office pour non-profits, etc. Il s’agit de petits frais et de tout frais ponctuel.

Bureaux

Espace de travail, salle de réunions, réception du bâtiment, services téléphoniques et de messagerie. À partir d’avril 2017, ivoox.com nous cède l’espace de travail et nous n’aurons à charge que les autres frais.

Prix Teaming

Frais liés aux récompenses des Prix, déplacement des lauréats, location de la sale et frais de l’évènement tels que le merchandising ou les boissons. Les premiers frais seront alloués à la comptabilité de 2017 car il s’agit de la première édition.

Prestation de services

Durant la première année d’existence de Teaming, toutes les personnes qui travaillaient sur ce projet étaient embauchées par les entreprises everis et Grupo Intercom à temps partiel ou complet pour faire de Teaming une réalité. En 2013 la Fondation a commencé à avoir ses propres employés.

Autres

Frais trop petits pour les présenter individuellement : publicité (exemple : budget de publicité facebook, 25 € mensuels), déplacements (selon notre politique uniquement les déplacements longs et justifiés limités à un ou deux par an).

Nous mettons nos comptes annuels et mémoires d’activité à disposition :

Souhaites-tu soutenir la Fondation Teaming ?

Notre rêve est qu’un jour la Fondation Teaming se finance grâce à ses Teamers. Pour cela,

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