Teamers 4 Teaming

Es ist für einen guten Zweck, wenn viele daran teilnehmen, kann man mit 1 Euro viel bewirken und helfen

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Coloborando a 6 y ahora a 7 mientras pueda, estoy en paro y mientras ayudare a estas causas

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Mil gracias a tod@s los voluntarios, socios y el apoyo de Ces Elche por su labor en la defensa y bienestar del gato feral.

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Estimados amig@s:

Brindemos para que el 2026 nos traiga avances notorios, decisiones valientes y reformas eficaces que mejoren la protección de los animales, desde el consenso y el interés general.

Feliz año nuevo
Policías por los Animales

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Hola!
encantada de unirme al grupo, es muy necesaria vuestra labor! ❤️❤️❤️❤️❤️

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Me encanta lo que hacéis y me uno al grupo gracias

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Ich bin ab heute auch dabei! Super Arbeit von Bruno und dem ganzen Team, Danke!!! ❤️

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Hello Gabriele,
I have just joined the group Wonderland.

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Bin ab heute auch dabei
Euere Arbeit ist Mega

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Danke für Eure Arbeit. Nun bin ich auch dabei. ❤️

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Danke für eure Arbeit

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Ich schließe mich an und bedanke mich für eure Arbeit.

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Vielen Dank für eure Arbeit

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Danke für eure wertvolle & wichtige Arbeit❤️‼️

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Espero que ese poquito aporte y que más personas sumen

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24/10/2025❤️

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Danke für die wertvolle Arbeit dir ihr leistet.

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ESP]
Mes a mes, seguimos ganando el apoyo de muchas personas que os estáis uniendo a nuestro Grupo, ¡GRACIAS, GRACIAS Y GRACIAS!

Junt@s nos acercamos cada vez más a nuestro propósito de ser totalmente sostenibles con los Teamers y tener la garantía de que, pase lo que pase, seguiremos adelante. Ahora mismo con vuestra ayuda, afrontamos el 56% de los gastos fijos, como plataforma, sueldos y gastos legales de ser una fundación. Además de ser la única plataforma completamente gratuita para las causas sociales.

Aprovechamos para contarte en qué estamos trabajando.

Estamos preparando un gran cambio de identidad y de web. Llevamos meses trabajando en ello y ahora empezamos el empujón final. Va a ser duro y vamos contrarreloj, pero la ilusión nos empuja a conseguirlo. Esto es un cambio que las causas nos han pedido mucho, porque afecta a la confianza y a cómo perciben la web las personas que no nos conocen. Cuanto más moderna y cálida, más fácil es que se animen las personas a ayudar.

En comunicación, estamos desarrollando un curso de formación para ayudar a los Teaming Managers a aprovechar al máximo la plataforma y que consigan más apoyo para sus causas. Como todo en Teaming, la formación será totalmente gratuita y a disponibilidad de cualquier persona que se quiera formar en fundraising.

El departamento técnico ha incorporado cambios para que difundir Teaming sea cada vez más fácil y atractivo, tanto si eres Teamer como Teaming Manager. Además, hemos acabado una nueva funcionalidad a través de IA para agilizar el proceso de verificación de las causas sociales que forman parte de Teaming, reduciendo las tareas manuales, reforzando la seguridad y aumentando la transparencia. Pero las dos personas del equipo técnico van a ser grandes artífices del cambio que nos viene para llegar a tiempo al lanzamiento garantizando la seguridad y que todo funcione.

Desde operaciones, estamos formando a nuevas personas voluntarias para que atenderos a los y las Teamers y Teaming Managers sea cada vez más rápido y siempre con la atención personal de Teaming.

Como ves, no paramos. Y todo es gracias a tu euro que nos empuja y nos sostiene. ¡Gracias por hacerlo posible y seguimos!

[ENG]
Month after month, we continue to gain the support of many people joining our Group – THANK YOU, THANK YOU, THANK YOU!

Together, we are getting closer to our goal of becoming fully sustainable with the Teamers and ensuring that, no matter what happens, we will carry on. Right now, with your help, we cover 56% of our fixed costs, such as the platform, salaries, and the legal expenses of being a foundation. On top of that, we remain the only platform completely free for social causes.

We’d like to share what we’re working on.

We are preparing a big change in our identity and website. We’ve been working on this for months and are now starting the final push. It’s going to be tough and we’re racing against the clock, but our enthusiasm keeps us moving forward. This is a change that many causes have asked for, as it affects trust and how people who don’t know us perceive the website. The more modern and welcoming it is, the easier it becomes for people to get motivated to help.

In communication, we are developing a training course to help Teaming Managers make the most of the platform and gain more support for their causes. As always with Teaming, this training will be completely free and available to anyone who wants to learn about fundraising.

The technical team has introduced changes to make spreading Teaming easier and more attractive, whether you are a Teamer or a Teaming Manager. We have also completed a new AI-based feature to streamline the verification process of the social causes that are part of Teaming, reducing manual tasks, reinforcing security, and increasing transparency. At the same time, the two people on the technical team will play a key role in the upcoming transformation, ensuring everything works securely and is ready for launch on time.

From operations, we are training new volunteers so that responding to Teamers and Teaming Managers can be quicker while always keeping the personal touch that defines Teaming.

As you can see, we don’t stop. And it’s all thanks to your euro that pushes us forward and sustains us. Thank you for making it possible – let’s keep going!
[DEU]
Monat für Monat gewinnen wir weiterhin die Unterstützung vieler Menschen, die unserer Gruppe beitreten – DANKE, DANKE UND DANKE!

Gemeinsam kommen wir unserem Ziel immer näher, mit den Teamern vollständig nachhaltig zu werden und die Sicherheit zu haben, dass wir – egal was passiert – weitermachen können. Dank eurer Hilfe decken wir derzeit 56 % der Fixkosten ab, wie Plattform, Gehälter und die gesetzlichen Kosten einer Stiftung. Außerdem sind wir die einzige Plattform, die für soziale Projekte völlig kostenlos ist.

Wir möchten dir erzählen, woran wir gerade arbeiten.

Wir bereiten eine große Veränderung unserer Identität und unserer Website vor. Seit Monaten arbeiten wir daran und jetzt starten wir den Endspurt. Es wird hart und wir arbeiten gegen die Uhr, aber unsere Begeisterung treibt uns an, es zu schaffen. Dies ist eine Veränderung, die sich viele Projekte von uns gewünscht haben, da sie das Vertrauen und die Wahrnehmung der Website durch Menschen, die uns noch nicht kennen, beeinflusst. Je moderner und einladender sie ist, desto leichter lassen sich Menschen motivieren, zu helfen.

In der Kommunikation entwickeln wir einen Schulungskurs, um Teaming-Managern zu helfen, die Plattform optimal zu nutzen und mehr Unterstützung für ihre Projekte zu erhalten. Wie alles bei Teaming wird auch diese Schulung völlig kostenlos und für jede Person verfügbar sein, die sich im Fundraising weiterbilden möchte.

Das Technikteam hat Änderungen eingeführt, damit die Verbreitung von Teaming immer einfacher und attraktiver wird – egal ob du Teamer oder Teaming Manager bist. Außerdem haben wir eine neue KI-Funktion fertiggestellt, die den Verifizierungsprozess der sozialen Projekte bei Teaming beschleunigt, manuelle Aufgaben reduziert, die Sicherheit erhöht und die Transparenz verbessert. Die beiden Mitglieder des Technikteams werden außerdem maßgeblich dazu beitragen, dass wir die bevorstehenden Veränderungen rechtzeitig und sicher umsetzen können.

Im Bereich Operations schulen wir neue Freiwillige, damit Teamern und Teaming Managern noch schneller geholfen werden kann – und das immer mit der persönlichen Betreuung, die Teaming auszeichnet.

Wie du siehst, wir stehen nicht still. Und das alles ist dank deines Euros möglich, der uns antreibt und trägt. Danke, dass du es möglich machst – wir machen weiter!

[FRA]
Mois après mois, nous continuons à gagner le soutien de nombreuses personnes qui rejoignent notre Groupe. MERCI, MERCI ET MERCI !

Ensemble, nous nous rapprochons de plus en plus de notre objectif d’être totalement durables grâce aux Teamers et d’avoir la garantie que, quoi qu’il arrive, nous continuerons. En ce moment, grâce à votre aide, nous couvrons 56% des dépenses fixes, comme la plateforme, les salaires et les frais juridiques liés au statut de fondation. De plus, nous restons la seule plateforme entièrement gratuite pour les causes sociales.

Nous en profitons pour vous raconter sur quoi nous travaillons.

Nous préparons un grand changement d’identité et de site web. Nous y travaillons depuis des mois et nous commençons maintenant la dernière ligne droite. Cela va être difficile et nous courons contre la montre, mais notre enthousiasme nous pousse à y parvenir. C’est un changement que les causes nous ont beaucoup demandé, car il influence la confiance et la manière dont les personnes qui ne nous connaissent pas perçoivent le site. Plus il est moderne et chaleureux, plus il est facile d’inciter les gens à aider.

En communication, nous développons un cours de formation pour aider les Teaming Managers à tirer le meilleur parti de la plateforme et obtenir davantage de soutien pour leurs causes. Comme toujours avec Teaming, la formation sera totalement gratuite et disponible pour toute personne souhaitant se former au fundraising.

Le département technique a mis en place des changements afin que la diffusion de Teaming soit de plus en plus facile et attractive, que vous soyez Teamer ou Teaming Manager. Nous avons également finalisé une nouvelle fonctionnalité basée sur l’IA pour accélérer le processus de vérification des causes sociales faisant partie de Teaming, en réduisant les tâches manuelles, en renforçant la sécurité et en augmentant la transparence. Mais les deux personnes de l’équipe technique seront des acteurs clés de la transformation à venir, afin d’assurer un lancement à temps, sécurisé et pleinement fonctionnel.

Du côté des opérations, nous formons de nouvelles personnes bénévoles afin que l’assistance aux Teamers et Teaming Managers soit plus rapide et toujours avec l’attention personnelle qui caractérise Teaming.

Comme vous le voyez, nous ne nous arrêtons pas. Et tout cela est grâce à votre euro qui nous pousse et nous soutient. Merci de rendre cela possible et continuons ensemble !


[CAT]
Mes rere mes, seguim guanyant el suport de moltes persones que us esteu unint al nostre Grup. GRÀCIES, GRÀCIES I GRÀCIES!

Junts i juntes ens acostem cada vegada més al nostre propòsit de ser totalment sostenibles amb els Teamers i tenir la garantia que, passi el que passi, seguirem endavant. Ara mateix, amb la vostra ajuda, afrontem el 56% de les despeses fixes, com la plataforma, sous i despeses legals de ser una fundació. A més de ser l’única plataforma completament gratuïta per a les causes socials.

Aprofitem per explicar-te en què estem treballant.

Estem preparant un gran canvi d’identitat i de web. Fa mesos que hi treballem i ara comencem l’empenta final. Serà dur i anem contrarellotge, però la il·lusió ens empeny a aconseguir-ho. Aquest és un canvi que les causes ens han demanat molt, perquè afecta la confiança i la manera com perceben la web les persones que no ens coneixen. Com més moderna i càlida sigui, més fàcil serà que les persones s’animin a ajudar.

En comunicació, estem desenvolupant un curs de formació per ajudar els Teaming Managers a aprofitar al màxim la plataforma i que aconsegueixin més suport per a les seves causes. Com tot a Teaming, la formació serà totalment gratuïta i disponible per a qualsevol persona que es vulgui formar en fundraising.

El departament tècnic ha incorporat canvis perquè difondre Teaming sigui cada vegada més fàcil i atractiu, tant si ets Teamer com Teaming Manager. A més, hem acabat una nova funcionalitat a través d’IA per agilitzar el procés de verificació de les causes socials que formen part de Teaming, reduint les tasques manuals, reforçant la seguretat i augmentant la transparència. Però les dues persones de l’equip tècnic seran grans artífexs del canvi que ens ve per arribar a temps al llançament garantint la seguretat i que tot funcioni.

Des d’operacions, estem formant noves persones voluntàries perquè atendre els i les Teamers i Teaming Managers sigui cada vegada més ràpid i sempre amb l’atenció personal de Teaming.

Com veus, no parem. I tot és gràcies al teu euro que ens empeny i ens sosté. Gràcies per fer-ho possible i seguim!

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Hallo Teaming Team, ihr macht eine wertvolle Arbeit. Danke dafür.

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❤️

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