Este foro sólo es para los Teamers y Teaming Managers del Grupo.
Hola teamers históricos de la porvenir :)
Mirad, nos hemos dado cuenta recientemente de que el grupo teaming de la porvenir se bloqueó hace meses, porque la persona que tenía la función de manager solicitó su baja sin comunicarlo ni pasar el relevo. Sentimos la confusión que haya podido generar, seguíamos aquí haciendo cosas.
Por otro lado, quizás ya lo sabéis y si no ¡sorpresa! ahora sí que estamos chapando.
Hemos tomado la decisión de dejar de agruparnos bajo el nombre de La Porvenir y de cerrar la estructura de la asociación. Chapamos para continuar, de múltiples formas.
Esta decisión tiene que ver con situaciones que hemos vivido en el último año en las que se ha puesto en evidencia que el nombre estaba funcionando de chivo expiatorio masivo y que era ya muy difícil moverse, además de que ha dejado de ser una ventaja mantener la burocracia y los gastos de una asociación.
Os dejamos la última publicación del fanzine RENTAS BÁSICAS AUTÓNOMAS, que tiene por objetivo dar cuenta de una práctica muy concreta de redistribución de dinero a la que llegamos renunciando a la psiquiatrización: https://laporvenir.org/wp-content/uploads/2025/10/Maquetacion-FINAL.pdf
Si por la experiencia previa, reflexiones propias durante este tiempo o conclusiones después de leer el fanzine, queréis hacernos alguna propuesta de redistribución de cualquier cosa en cualquier dirección, escribidnos aquí: fugarse@riseup.net
Por último, os contamos que próximamente reflejaremos en la web el final (https://laporvenir.org/) y que todo el material de aprendizaje que hemos generado en estos años se mantendrá colgado en descarga libre tanto ahí como en nuestra cuenta de fediverse https://fediverse.tv/a/la_porvenir/video-channels
Hasta luego
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La Porvenir es una asociación sin ánimo de lucro. El dinero recaudado a través de Teaming, así como a través de otras formas de colaboración y las formaciones impartidas, irán destinadas a los gastos de mantenimiento de la asociación, actualmente:
- Seguro de responsabilidad civil (la última cuantía fue de 277,05 euros).
- Cooperativa gestora para llevar las cuentas de la asociación (145,20 euros/mes).
- Actualmente hay una persona contratada en el equipo (que recibe un salario de 900 euros). El resto de trabajadores no están recibiendo compensación económica alguna por su trabajo. La idea es que con el tiempo todas las personas del equipo puedan estar contratadas, cobrando al menos el salario mínimo (900 euros) y como máximo lo que se cobra en el sistema público (en el perfil del equipo más bajo en cuanto a lo salarial, actualmente el de la terapeuta). Los sueldos, cuando el fondo económico pueda proporcionarlos, serán iguales para todos los miembros del equipo, independientemente de cuál sea su profesión.
Ninguno de los trabajadores de "La Porvenir" está desempeñando otra actividad laboral, ni pública ni privada.
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Para más información sobre La Porvenir, podéis acceder a su página web: https://laporvenir.org/ ;)
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Teaming Manager
el 08/10/2025 a las 18:08h