Teamers 4 Teaming

[ES]
Hola Teamers,

Nos gustaría acercarte un poco más a lo que supone que Teaming pueda estar disponible para las miles de causas a las que ayudamos. Por eso, hoy queremos enseñarte algunos de los pasos que estamos dando gracias a tu apoyo mensual.

Aunque lo más importante son las vidas que cambiamos juntos, también hay muchos avances técnicos y de gestión que nos ayudan a mejorar cada día y llegar a más personas. A veces, estos aspectos son los más difíciles de explicar porque sus resultados son más indirectos, pero son los que hacen posible que se recaude un millón de euros al mes con un equipo muy pequeño.

Por ejemplo, hace unos meses incorporamos un nuevo campo para que las entidades puedan especificar su nombre y así podáis encontrarlas más fácilmente.

Además, estamos incorporando nuevas opciones para que toda la gestión del departamento de operaciones sea más ágil y eficiente. Este equipo está formado por las personas que atienden vuestras dudas y las de los Teaming Managers, y que revisan cada una de las causas.

Por otra parte, estamos enfrascados en un nuevo rediseño, que no solo permitirá modernizarnos visualmente —para aumentar la confianza—, sino que también modificará la forma en que la web está programada para que aplicar futuras mejoras sea más rápido.

Como ves, la mayoría de estos cambios no son visibles, pero tendrán un papel muy importante en el futuro de Teaming. Y es que, aunque no se vea, no paramos de trabajar y de seguir evolucionando.

Gracias por hacerlo posible y seguir a nuestro lado, mes a mes.

[DE]
Hallo Teamers,

wir möchten euch einen noch besseren Einblick geben, was es bedeutet, dass Teaming für die Tausenden von Projekten und Anliegen verfügbar ist, die wir unterstützen. Deshalb möchten wir euch heute einige der Schritte zeigen, die wir dank eurer monatlichen Unterstützung unternehmen.

Auch wenn das Wichtigste die Leben sind, die wir gemeinsam verändern, gibt es viele technische und organisatorische Fortschritte, die uns helfen, uns jeden Tag weiter zu verbessern und mehr Menschen zu erreichen. Manchmal sind diese Aspekte am schwierigsten zu erklären, weil ihre Ergebnisse indirekter sind, aber sie machen es möglich, mit einem sehr kleinen Team jeden Monat eine Million Euro zu sammeln.

Zum Beispiel haben wir vor einigen Monaten ein neues Feld eingeführt, damit Organisationen ihren Namen genauer angeben können und ihr sie leichter finden könnt.

Außerdem integrieren wir neue Funktionen, um die gesamte Arbeit der Operations-Abteilung effizienter und flexibler zu gestalten. Dieses Team besteht aus den Menschen, die eure Fragen und die der Teaming Managers beantworten und jede einzelne Initiative prüfen.

Gleichzeitig arbeiten wir an einem neuen Redesign, das uns nicht nur visuell modernisieren wird —um das Vertrauen weiter zu stärken—, sondern auch die technische Struktur der Website verändert, damit zukünftige Verbesserungen schneller umgesetzt werden können.

Wie ihr seht, sind die meisten dieser Veränderungen nicht direkt sichtbar, aber sie werden eine sehr wichtige Rolle für die Zukunft von Teaming spielen. Denn auch wenn man es nicht sieht, arbeiten wir ständig daran, uns weiterzuentwickeln und besser zu werden.

Danke, dass ihr all das möglich macht und Monat für Monat an unserer Seite bleibt.

[ENG]
Hello Teamers,

We would like to bring you a little closer to what it means for Teaming to be available to the thousands of causes we support. That’s why today we want to share some of the steps we are taking thanks to your monthly support.

Although the most important thing is the lives we change together, there are also many technical and operational improvements that help us improve every day and reach more people. Sometimes these aspects are the hardest to explain because their results are more indirect, but they are what make it possible to raise one million euros every month with a very small team.

For example, a few months ago we introduced a new field so organisations can specify their name, making them easier for you to find.

In addition, we are implementing new features to make the entire operations department more agile and efficient. This team is made up of the people who answer your questions and those of the Teaming Managers, and who review each and every cause.

At the same time, we are immersed in a new redesign that will not only modernise us visually —helping to increase trust— but will also change the way the website is programmed so future improvements can be implemented more quickly.

As you can see, most of these changes are not visible, but they will play a very important role in Teaming’s future. Because even if it cannot be seen, we never stop working and continuing to evolve.

Thank you for making this possible and for continuing to stand by our side, month after month.

[FR]
Bonjour Teamers,

Nous aimerions vous rapprocher un peu plus de ce que représente le fait que Teaming soit disponible pour les milliers de causes que nous soutenons. C’est pourquoi nous souhaitons aujourd’hui vous montrer quelques-unes des étapes que nous franchissons grâce à votre soutien mensuel.

Même si le plus important reste les vies que nous changeons ensemble, il existe aussi de nombreuses avancées techniques et organisationnelles qui nous aident à nous améliorer chaque jour et à toucher davantage de personnes. Parfois, ces aspects sont les plus difficiles à expliquer parce que leurs résultats sont plus indirects, mais ce sont eux qui permettent de collecter un million d’euros par mois avec une toute petite équipe.

Par exemple, il y a quelques mois, nous avons ajouté un nouveau champ afin que les associations puissent préciser leur nom et que vous puissiez ainsi les trouver plus facilement.

De plus, nous intégrons de nouvelles fonctionnalités afin de rendre toute la gestion du département des opérations plus agile et efficace. Cette équipe est composée des personnes qui répondent à vos questions ainsi qu’à celles des Teaming Managers, et qui vérifient chacune des causes.

Par ailleurs, nous travaillons actuellement sur une nouvelle refonte qui nous permettra non seulement de moderniser notre image —afin de renforcer la confiance—, mais aussi de modifier la manière dont le site est développé pour rendre l’intégration de futures améliorations plus rapide.

Comme vous pouvez le constater, la plupart de ces changements ne sont pas visibles, mais ils joueront un rôle très important dans l’avenir de Teaming. Car même si cela ne se voit pas, nous continuons sans cesse à travailler et à évoluer.

Merci de rendre tout cela possible et de continuer à être à nos côtés, mois après mois.

[IT]
Ciao Teamers,

Ci piacerebbe avvicinarti un po’ di più a ciò che significa rendere Teaming disponibile per le migliaia di cause che sosteniamo. Per questo oggi vogliamo mostrarti alcuni dei passi che stiamo compiendo grazie al tuo supporto mensile.

Anche se la cosa più importante sono le vite che cambiamo insieme, ci sono anche molti progressi tecnici e organizzativi che ci aiutano a migliorare ogni giorno e a raggiungere più persone. A volte questi aspetti sono i più difficili da raccontare perché i loro risultati sono più indiretti, ma sono ciò che rende possibile raccogliere un milione di euro al mese con un team molto piccolo.

Per esempio, alcuni mesi fa abbiamo introdotto un nuovo campo affinché le organizzazioni possano specificare il proprio nome e possiate così trovarle più facilmente.

Inoltre, stiamo implementando nuove funzionalità per rendere tutta la gestione del dipartimento operativo più agile ed efficiente. Questo team è composto dalle persone che rispondono alle vostre domande e a quelle dei Teaming Managers, e che verificano ciascuna causa.

Allo stesso tempo, siamo immersi in un nuovo redesign che non solo ci permetterà di modernizzarci visivamente —aumentando la fiducia—, ma che modificherà anche il modo in cui il sito è programmato, così da rendere più veloce l’applicazione di futuri miglioramenti.

Come puoi vedere, la maggior parte di questi cambiamenti non è visibile, ma avrà un ruolo molto importante nel futuro di Teaming. Perché, anche se non si vede, non smettiamo mai di lavorare e di continuare a evolverci.

Grazie per rendere tutto questo possibile e per continuare a essere al nostro fianco, mese dopo mese.

[PT]
Olá Teamers,

Gostaríamos de aproximar-te um pouco mais do que significa tornar o Teaming disponível para as milhares de causas que ajudamos. Por isso, hoje queremos mostrar-te alguns dos passos que estamos a dar graças ao teu apoio mensal.

Embora o mais importante sejam as vidas que mudamos juntos, existem também muitos avanços técnicos e operacionais que nos ajudam a melhorar todos os dias e a chegar a mais pessoas. Às vezes, estes aspetos são os mais difíceis de explicar porque os seus resultados são mais indiretos, mas são eles que tornam possível angariar um milhão de euros por mês com uma equipa muito pequena.

Por exemplo, há alguns meses adicionámos um novo campo para que as organizações possam especificar o seu nome e assim possas encontrá-las mais facilmente.

Além disso, estamos a implementar novas funcionalidades para tornar toda a gestão do departamento de operações mais ágil e eficiente. Esta equipa é composta pelas pessoas que respondem às tuas dúvidas e às dos Teaming Managers, e que analisam cada uma das causas.

Ao mesmo tempo, estamos envolvidos num novo redesign que não só nos permitirá modernizar visualmente —para aumentar a confiança—, mas que também irá alterar a forma como o website está programado, permitindo implementar futuras melhorias mais rapidamente.

Como podes ver, a maioria destas mudanças não é visível, mas terá um papel muito importante no futuro do Teaming. Porque, mesmo que não se veja, nunca paramos de trabalhar e de evoluir.

Obrigado por tornares tudo isto possível e por continuares ao nosso lado, mês após mês.

[CAT]
Hola Teamers,

Ens agradaria apropar-te una mica més al que suposa que Teaming pugui estar disponible per a les milers de causes que ajudem. Per això, avui volem ensenyar-te alguns dels passos que estem fent gràcies al teu suport mensual.

Tot i que el més important són les vides que canviem junts, també hi ha molts avenços tècnics i de gestió que ens ajuden a millorar cada dia i arribar a més persones. A vegades, aquests aspectes són els més difícils d’explicar perquè els seus resultats són més indirectes, però són els que fan possible que es recapti un milió d’euros al mes amb un equip molt petit.

Per exemple, fa uns mesos vam incorporar un nou camp perquè les entitats puguin especificar el seu nom i així les pugueu trobar més fàcilment.

A més, estem incorporant noves opcions perquè tota la gestió del departament d’operacions sigui més àgil i eficient. Aquest equip està format per les persones que atenen els vostres dubtes i els dels Teaming Managers, i que revisen cadascuna de les causes.

D’altra banda, estem immersos en un nou redisseny, que no només ens permetrà modernitzar-nos visualment —per augmentar la confiança—, sinó que també modificarà la manera com la web està programada perquè aplicar futures millores sigui més ràpid.

Com veus, la majoria d’aquests canvis no són visibles, però tindran un paper molt important en el futur de Teaming. I és que, encara que no es vegi, no parem de treballar i de continuar evolucionant.

Gràcies per fer-ho possible i continuar al nostre costat, mes rere mes.

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