Actualización de cómo va la causa
*Abay supera los 50 trabajadores en Etiopía y refuerza su compromiso con el equipo local con mejoras salariales*
Celebramos un hito importante en nuestra labor en Etiopía: la plantilla de nuestros proyectos en el país ha superado los *50 trabajadores locales*, consolidando el impacto en las comunidades con las que colaboramos. Como muestra de reconocimiento a su dedicación y para hacer frente a la creciente inflación en el país, esta semana hemos aprobado la inclusión entre las retribuciones, *dos pagas extraordinarias al año* y tal y como se acordó en la reciente Asamblea anual, un ajuste salarial que garantiza condiciones justas y dignas para todo nuestro equipo.
La contratación de personal local no solo fortalece la economía de las comunidades, sino que también asegura que los programas sean sostenibles y adaptados a las necesidades reales de la población.
Conscientes de los desafíos económicos en Etiopía, donde la inflación se ha disparado en los últimos años Abay ha decidido:
- Implementar *dos pagos extraordinarios anuales* para todo el equipo, mejorando su estabilidad financiera.
- *Revisar las nóminas* periódicamente para compensar el aumento del coste de vida.
Nuestro equipo en Etiopía es el corazón de nuestros proyectos. Este paso no solo celebra su trabajo incansable, sino que reafirma nuestro compromiso con su bienestar en un contexto económico complejo.
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Teaming Manager
el 01/05/2025 a las 19:51h