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Mise à jour de notre appel pour la survie du sanctuaire / Mécénat à partir de 4 euros/an : Cap vers l'avenir !
Vous avez été nombreux à répondre à notre appel, nous ne remercierons jamais assez notre communauté de soutiens fidèles, qui nous accompagne dans les bons comme les mauvais moments et qui fait vivre Little Phoenix !
Le résultat actuel de la collecte nous a obligé à imaginer d'autres solutions d'avenir car il ne permet pas la mise en œuvre des actions projetées. S'acharner serait mettre en péril la structure et ses pensionnaires. N'ayant jamais cessé nos réflexions, nous avons fini par trouver un schéma alternatif viable, moins coûteux à mettre en place. Cela oblige à un changement de cap mais la structure vivra, aucun pensionnaire ne sera en danger ou mis à mal par les changements et nous pourrons de nouveau reprendre le développement de notre capacité d'accueil.
Nouvel objectif pour la sauvegarde immédiate du sanctuaire : 15000 euros.
Nous avons déjà collecté 7974 euros. Il ne manque plus que 7060,44 euros pour atteindre l'objectif et nous mettre hors de danger immédiatement.
Nouvel objectif mécénat : 721 nouveaux teamers à 1 €/mois
(à partir de ce jour la barre de progression sur notre site internet est remise à zéro. Les teamers, parrains et marraines s'étant inscrits avant le 1er juillet sont comptés dans les fonds "acquis", 721 euros / mois représente le budget mensuel manquant pour retrouver un équilibre financier à 100 %).
Pour voir plus loin et sécuriser le sanctuaire sur le long terme, les dons mensuels sont la meilleure garantie d'avenir.
Tout don mensuel est comptabilisé ainsi :
Un nouvel inscrit sur Teaming à 1 € = 1 teamer
Ex : nouveau parrain/marraine à hauteur de 5 € = 5 teamers.
Suivez l'évolution de la collecte sur notre site Internet (mise à jour quotidienne) : https://l-pea.org/?page_id=10831
Comment allons-nous réussir à retrouver un équilibre avec moins de moyens nécessaires ?
Cela a été l'enjeu d'un casse-tête de plusieurs mois autour d'impératifs sur lesquels nous ne reviendrons jamais :
- Qualité de vie de nos pensionnaires
- Ne jamais devoir renoncer à une alimentation correcte ou à un soin aussi coûteux soit-il, quelle que soit l'espèce. Le droit à la vie et au confort est le même pour tous à Little Phœnix.
- Respecter les besoins individuels et les affinités entre pensionnaires
- Assurer notre mission de secours auprès des animaux dits "de ferme" en développant notre capacité d'accueil jusqu'à son potentiel optimal, tout en respectant les points précédents, par conséquent ne pas demeurer en déséquilibre financier.
La solution trouvée est un compromis entre l'objectif initial et le fonctionnement passé qui a montré ses limites (notamment d'un point de vue humain).
L'objectif initial était de maintenir un accueil "toutes espèces" et de développer une activité commerciale permettant de faire reposer le budget sur des fonds moins aléatoires mais cela supposait le recrutement de soigneuses et d'une manager donc un budget conséquent à stabiliser avant de ne pouvoir profiter des premiers bénéfices de ce fonctionnement.
Pour contourner ce problème, nous allons recentrer l'accueil autour d'espèces précises en adéquation parfaite avec l'environnement et l'espace dont nous disposons sur le site, en liberté totale et pouvant cohabiter de manière harmonieuse, afin d'accueillir davantage d'animaux sans augmenter le poids du travail quotidien ou les travaux complexes : caprins, chats (dans la limite actuelle de 30 individus) et cochons de petits gabarits sous réserve de trouver une solution pérenne pour leur alimentation, ce que nous avons déjà commencé à approfondir.
Ces espèces ont les mêmes besoins en termes de sauvetages et de lieu d'accueil, ça n'est pas condamner les autres espèces mais augmenter notre capacité en termes d'individus sauvés en étant mieux organisés.
Pour la mise en œuvre de ce changement de cap et stopper au plus vite les rémunérations qui mettent à mal notre sécurité, plusieurs pensionnaires vont être transférés courant août. Nous avons soigneusement choisi les lieux d'accueil, pris en compte les affinités, aucun n'aura à souffrir d'une séparation ni ne pâtira d'un changement de vie car ils bénéficieront du même espace et même qualité de soins.
Ce compromis prend en compte le besoin de renfort de terrain, pour ne pas retomber dans l'épuisement passé, mais permet de le rendre ponctuel donc beaucoup moins coûteux. Nous pouvons à présent compter sur des soigneuses formées, autonomes, qui connaissent les pensionnaires et en qui nous avons toute confiance, cela est un acquis précieux.
Little Phœnix n'a pas dit son dernier mot !
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Teaming Manager
em 02/07/2026 em 10:18h