Mentions légales Teaming

L’utilisateur qui devient Teaming Manager assume les obligations et responsabilités suivantes :

- Être le premier à faire un don d’un (1) euro par mois au Groupe.
- Fournir et publier des informations actualisées sur le projet que finance le Groupe.
- Mettre à jour les données du Groupe.
- Assurer une communication fluide entre les Teamers de son Groupe.
- Effectuer toutes les communications importantes au sein du Groupe grâce au forum ou à la messagerie interne.
- S’engager à être transparent dans toutes ses actions.
- Assurer le versement des paiements au bénéficiaire, c’est-à-dire, réaliser le don.
- Décider de changer de projet associé au Groupe, auquel cas, le Teaming Manager doit en informer les Teamers de son Groupe qui ont alors 48 heures pour s’y opposer.
- Répondre à toutes les interrogations des Teamers du Groupe lorsque ceux-ci ont des questions ou des doutes.
- S’engager activement au sein du Groupe et ne pas le négliger.
- Ne pas abandonner ni se désinscrire d’un Groupe s’il en est l’unique Teaming Manager. Le cas échéant, il doit au préalable désigner un successeur parmi les Teamers du Groupe.
- Ne pas quitter un Groupe avant que le montant recueilli n’ait été versé au projet et que le solde disponible soit de zéro (0) euro.
- Accepter à tout moment la politique et les conditions d’utilisation de TEAMING.
- Répondre à toute question relative au Groupe et aux contributions à destination du projet bénéficiaire.

Lorsqu’il y a plus d’un Teaming Manager par Groupe, chaque Teaming Manager est soumis aux mêmes obligations et responsabilités.

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