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Mentions légales Teaming

2. Conditions générales d’utilisation pour les Teamers et les visiteurs du site internet

Préambule

La fondation Teaming (ci-après dénommée « TEAMING ») met à disposition des utilisateurs le site internet www.teaming.net dont elle est titulaire et propriétaire (ci-après le « site internet »).

L’accès et l’utilisation du site internet www.teaming.net est totalement volontaire et confère le statut d’utilisateur à quiconque consulte le site. Tout utilisateur accepte, au moment même où il accède au site internet, sans aucune réserve, le contenu des présentes « Conditions générales d’utilisation », de « la Politique de confidentialité », des « Questions fréquentes ou FAQ » ainsi que, le cas échéant, des « Conditions particulières » qui peuvent les compléter, les remplacer ou les modifier de quelque manière que ce soit, concernant les services et contenus du portail. Par conséquent, l’utilisateur est tenu de lire attentivement ces documents avant de consulter le site internet et d’utiliser tout service de ce site sous son entière responsabilité.

TEAMING se réserve la possibilité de modifier sans préavis la mise en page, la présentation, le contenu et/ou la configuration dudit site internet.

L’utilisateur peut à tout moment consulter, imprimer, télécharger et enregistrer les Mentions légales. En outre, lesdites Mentions légales sont accessibles de façon permanente sur le site internet via le lien « Mentions légales ».

Dans tous les cas, TEAMING se réserve le droit, à tout moment et sans avis préalable, de refuser l’accès au site internet aux utilisateurs qui ne respecteraient pas l’une des Conditions générales ou particulières qui leur sont applicables, ainsi que de revoir le contenu dudit site internet et d’en bloquer l’accès aux utilisateurs s’il l’estime nécessaire.

TEAMING a mis en place un système de signalement pour que chaque utilisateur ou visiteur qui l’estime nécessaire puisse envoyer un signalement ou un commentaire. Pour ce faire, il devra compléter et envoyer un formulaire par email en présélectionnant l’intitulé signalement dans l’« objet ».