Le Teaming Manager est considéré inactif lorsqu’il n’a pas réalisé d’action sur le Groupe ou sur TEAMING depuis un (1) mois, ou lorsqu’il fait l’objet d’une plainte d’un Teamer dudit Groupe.
Dans cette éventualité, TEAMING envoie un email au Teaming Manager pour l’avertir de la situation.
Après deux (2) mois d’inactivité ou de plaintes répétées, TEAMING envoie un email au Teaming Manager pour l’informer qu’il dispose d’une période de trois (3) mois pour remédier à la situation sous peine d’être désinscrit.