Hola,

Como te prometimos, aquí llega el primer email de nuestro acompañamiento para que tu Grupo Teaming crezca sin parar.

Una de las partes más importantes es la comunicación constante que hagas de tu Grupo, pero cuidado porque puede que sufras el "Efecto del Bar Vacío".

Le llamamos el "Efecto del Bar Vacío" porque es como cuando buscas un bar: si ves uno en el que no hay nadie, no entras porque no te inspira confianza.

En Teaming sucede lo mismo. Si no hay algunas personas unidas, te va a costar mucho conseguir nuevos Teamers, por mucho que lo difundas en redes sociales. Por eso, es tan importante que primero consigas Teamers entre tu círculo más cercano para luego ir ampliándolo. Nosotros recomendamos tener unos 20-30 Teamers antes de difundir en redes sociales u otros círculos más lejanos.

Quizá estás pensando, pero ¿y de dónde los saco? Sabemos lo importante que es el propósito que buscas con tu Grupo, por eso sabemos que no te costará convencer a familiares, amigos, compañeros de trabajo... que te apoyen con sólo 1€ al mes.

No dudes el pedirles su ayuda y cuéntales que les necesitas para despegar el Grupo y conseguir futuros apoyos. 

Puedes aprovechar el enlace whatsapp desde tu Grupo Teaming y compártelo con tu círculo más cercano o explícaselo cuando te encuentres con ellos en persona. No te límites a compartir el enlace, explícales con el corazón en la mano y de la forma más personal posible por qué los necesitas y qué quieres conseguir, ¡seguro que se unen! ¿Crees que puedes conseguir esos Teamers en una semana? 

¡Nos vemos la semana que viene!

Equipo Teaming

Por si no sabes como empezar, te dejamos un ejemplo de cómo lo hizo el Teaming Manager de la Fundación Caná.

¿Nos dices en 1 minuto qué te ha parecido este email? Nos ayuda mucho a crear los contenidos adaptados a tu necesidad.

- Tenemos un plan para hacer crecer tu Grupo Teaming