Preguntas frecuentes Teaming Empresas

Qué es Teaming en vídeo

Teaming Empresas

Cómo difundir Teaming entre los empleados

Vosotros conocéis mejor a vuestros empleados o compañeros de trabajo y por eso seguro que sabéis cómo comunicaros mejor con ellos y cómo hacer que estas comunicaciones sean lo más efectivas posibles. Aun así, aquí os damos una lista de ideas de cómo podéis difundir el Grupo:

  • - Antes de crear el Grupo, comunicar que lo vais a abrir y sondear el interés de los empleados.

  • - Una vez publicado, comunicar vía email que ya habéis creado el Grupo. Descárgate aquí un email ejemplo (PDF, 69 Kb).

  • - Recordatorios en las newsletters corporativas internas que hagáis.

  • - Incluir un tipo de cartel con toda la información completa sobre Teaming que esté siempre visible en las zonas donde las personas hacen el café o similar (que sabéis que se van a parar a leer).

  • - Crear algún cartel, mucho más breve, en zonas de paso, visibles, de “Aquí hacemos Teaming”.

  • - Hacer charlas explicativas sobre qué Teaming y cómo unirse. Alguien del equipo de Teaming podría asistir a la charla, incluso el fundador, Jil Van Eyle (según disponibilidad).

  • - Si tenéis packs de bienvenida (materiales de bienvenida) o charlas de bienvenida para los nuevos empleados, incluir información sobre el Grupo Teaming.

  • - Comunicar los “éxitos” qué se han conseguido todos juntos: cuántos sois, cuánto recaudáis, donaciones anteriores. Esto puede ser mejor motivo para apuntarse que cualquier otro.

  • - Incluir en vuestra web corporativa que hacéis Teaming

Siéntete libre de utilizar nuestro logotipo y nuestro tipo de letra para difundir Teaming:
Descárgate el logotipo en diferentes formatos (ZIP, 1,27 Mb)
Descárgate el tipo de letra (ZIP, 913 Kb)

Grupo Intercom, everis, Banco Sabadell
impulsan este proyecto, que forma parte de la Fundación Teaming